「くるみんマーク」認定

2018年7月6日（金）静岡労働局にて、子育て支援に積極的な企業に与えられる、国の次世代認定マーク「くるみん」の合同認定授与式が行われました。当日は、県内の企業7社が集まり、当社からも代表取締役社長の竹田が出席いたしました。

当社は2年前より、女性活躍推進プロジェクトが中心となり、育児短時間勤務制度の拡充や、男性社員の育休取得に積極的に取組んでいます。

今後は更に、上位の称号となるプラチナくるみんの取得を目指し、引き続き、従業員にとって働きやすい環境づくりを推進して参ります。

くるみんマークとは？

※以下厚生労働省ホームページより引用

“「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、 一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。平成30年3月末時点で、2,878社が認定を受けています。

さらに、平成27年4月1日より、くるみん認定を既に受け、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っている企業を評価しつつ、継続的な取組を促進するため、新たにプラチナくるみん認定がはじまりました。平成30年3月末時点で、195社が認定を受けています。プラチナくるみん認定を受けた企業は、「プラチナくるみんマーク」を広告等に表示し、高い水準の取組を行っている企業であることをアピールできます。”

2018年7月11日発行の静岡新聞朝刊でも授与式の様子が紹介されました！