プロジェクトレポートREPORT

（第１回）2021年度 女性活躍リーダー育成勉強会　2021年7月23日

人財育成

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2021.07.23

活動報告

静鉄ストアでは、SDGsの5番目のゴールである「ジェンダー平等を実現しよう」に関連する取組として「女性活躍推進」に取り組んでいます。

2016年度より活動を開始し、女性社員を対象とした支援制度の見直しや管理職育成研修等に取り組んできました。6年目である今年の目標は「ステップアップを目指す意識の醸成」です。これからの活躍が期待される入社3～5年目の若手社員から選ばれた6名を対象に、月に1回の座学・実践を通した「女性リーダー育成勉強会」を行います。

 

初回となる今回はキックオフミーティングを行いました。まず専務取締役武藤が講話を行い、「これからの静鉄ストアを担う次世代リーダーとして活躍してくれることを期待しています。」とメンバーを激励しました。また、副課長職である女性社員から仕事に対する姿勢やキャリアアップに向けたアドバイスを聞き、メンバーはメモを取りながら、真剣に耳を傾けていました。

 

今後は、自己理解や数値管理等の座学、また自店舗において他部門の業務を経験する他部門研修を実施する予定です。
様々な経験を通じて自信をつけるとともに、視野と自身の可能性を広げ、女性がより働きがいを持てる企業を目指していきます。

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